一个优秀的直销团队，从上到下，从工作氛围到个人能力，从领导到成员，都是优秀的。如果你想建立一个优秀的直销团队，你需要了解优秀团队的方法和特点，这样你才能更好地发展直销业务。

　　无敌直销团队有什么特点？

　　一、如何打造一支优秀的直销团队？

　　1.尊重人才

　　让员工的努力和贡献得到认可和奖励。平时很容易低估简单的口头鼓励能起到的作用。尤其是对于那些能激励自己的优秀员工。每个人都想被别人欣赏。经理需要向自己的员工确认他们需要什么。对有些人来说，可能是升职加薪，对另一些人来说，可能是公众认可和认可。如果你能做到这一点，他们会更加努力。

　　对于创办公司的领导来说，通过树立个人实用魅力，营造舒适轻松的职场氛围，输出更任性的企业文化，成为更人性化的公司，更容易留住人才。

　　2.经常组织各种营销比赛

　　领导要经常组织各种营销比赛，能给团队成员带来压力和动力，使团队形成竞争、学习、合作的氛围，在很大程度上激发他们的工作热情，让他们对工作越来越有信心。

　　3.将成员与角色匹配

　　告诉团队成员每个阶段每个人都应该具备哪些能力，这样才能与角色相匹配。一个高效的团队需要每个成员的才能与其角色相匹配，需要所有人全力以赴。

　　二、优秀团队的特征

　　01.团队合作意识：只有每个人都有团队合作意识，才能在团队中互相帮助，最大限度地发挥团队成员的合作能力。

　　02.团队士气高昂：只有拥有一支永远充满激情的团队，团队才能进一步发展，只有拥有士气饱满的团队成员，团队才能发挥潜力。

　　03.团队凝聚力强：团队凝聚力是影响团队绩效的最终表现。

　　04.团队间相互信任的合作氛围：只有有相互信任的环境，每个成员才能相互靠近，成员间的合作才能进一步发展。