多层次奖金制度的发展是随着时代的演变而演变的，普通大众都以为是从安利时代开始的，其实不然。多层次奖金制度的诞生比安利时期更早，可以追溯到20世纪30年代。

多层次奖金制度是如何发展起来的呢？为此，做了大量研究，查阅了大量海外资料，开始有了清晰的轮廓。一切事物的发展都是有规律可循的。我们很有必要回顾一下多层次奖金制度的发展历史。

多层次直销奖金制度是伴随着直销历史的演变而演变的。首先，来看一下多层次直销的历史阶段。我对直销历史的阶段划分与众不同，我把直销奖金制度的发展按照科技进步的时段来划分。

可以分为四个阶段：传统直销时代（20世纪70年代之前）

近代直销时代（20世纪70年代之后）

现代直销时代（20世纪90年代）

互联网直销时代（21世纪初）

在这四个阶段，制度伴随着科技的变化而变化，这应该更加容易理解多层次奖金制度为何发展到现在的水平。

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