在区块链技术不断发展的当下，DApp 开发领域展现出蓬勃的生机，对专业人才的需求也日益增长，dapp 开发招聘成为众多企业的重要任务。

      然而，DApp 开发招聘并非一帆风顺，存在诸多痛点。从企业角度来看，区块链 dapp 开发所需的专业人才稀缺。进行 dapp 系统开发、dapp 应用开发，尤其是区块链 dapp 定制开发，需要开发者具备深厚的区块链技术功底，熟悉分布式账本、智能合约等核心技术。例如在开发直销系统开发、分销系统开发相关的 DApp 时，还需兼顾业务逻辑知识，符合这样要求的人才在市场上供不应求。       从求职者角度而言，他们往往难以精准匹配到合适的 DApp 开发岗位。市场上的招聘信息繁杂，求职者需要花费大量时间和精力去筛选。而且，很多求职者对 DApp 开发的具体要求和发展方向了解不足，导致在应聘时难以展现自身优势。

      此外，DApp 开发行业发展迅速，技术更新换代快，企业在招聘时难以判断求职者的技术是否与时俱进。这与 APP 开发、抖音小程序开发领域对人才技术更新要求高的情况类似。

      针对这些问题，企业可以与专业的 app 软件开发公司或 APP 开发团队合作，借助他们的人才资源和招聘经验。同时，拓宽招聘渠道，除了传统招聘平台，还可以在区块链技术论坛、开发者社区等发布招聘信息。对于求职者来说，要不断学习 DApp 开发的新知识，参加相关培训和实践项目，提升自己的竞争力。

      通过合理的策略，企业有望招聘到合适的 DApp 开发人才，求职者也能找到理想的工作。

      老板们若有 DApp 开发招聘相关的咨询或需求，欢迎添加我们的客服 V 信，我们将为您提供专业的解决方案及报价相关服务。